Nowe przepisy o umowach terminowych - zmiany w dokumentacji

Wielka nowelizacja Kodeksu pracy w zakresie umów terminowych, która zacznie obowiązywać od 22 lutego 2016 r., określa ona na nowo limity zatrudniania w ramach umów na czas określony i modyfikuje zasady ich wypowiadania. Wprowadzane zmiany odnoszą się częściowo również do umów zawartych przed 22 lutego 2016 r., które trwać będą w dniu wejścia w życie nowych przepisów. Pracodawca powinien zwrócić uwagę na dostosowanie prowadzonej dokumentacji do wprowadzanych zmian.