Płaca minimalna dla etatowych pracowników - na co będziesz musiał uważać od 1 stycznia 2017 r
Autor: Katarzyna Wrońska-Zblewska
Wydawca: Wiedza i Praktyka
Od stycznia 2017 roku minimalne wynagrodzenie za pracę osoby na całym etacie będzie wynosiło 2.000 zł brutto po zsumowaniu wszystkich stałych i zmiennych składników wynagrodzenia. Jednak wynagrodzenia i dodatku za nadgodziny oraz dodatku nocnego nie można wliczyć do stawki minimalnej.
Od stycznia 2017 roku minimalne wynagrodzenie za pracę osoby na całym etacie będzie wynosiło 2.000 zł brutto po zsumowaniu wszystkich stałych i zmiennych składników wynagrodzenia. Jednak wynagrodzenia i dodatku za nadgodziny oraz dodatku nocnego nie można wliczyć do stawki minimalnej.
Dodatkowe informacje
Komentarze i rencenzje
Brak ocen, komentarzy i recenzji.
Chcesz dodać komentarz lub ocenę?
Aby dodawać komentarze i oceny, musisz być zalogowany.