Premie roczne, półroczne i kwartalne w podstawie wymiaru zasiłków

Wydawca: Wiedza i Praktyka

W przypadku gdy pracownikowi przysługują składniki wynagrodzenia za okresy dłuższe niż miesiąc ? np. premie roczne czy kwartalne ? i nie zachowuje on do nich prawa za czas pobierania zasiłków, uwzględniamy je w podstawie wymiaru zasiłków. Co ważne, kwot tych składników nie doliczamy do wynagrodzenia za miesiąc, w którym je wypłaciliśmy.

Gdzie kupić: ebook, audiobook
Epub, Mobi, PDF, MP3