Świąteczne imprezy dla pracowników

Wielu przedsiębiorców organizuje dla swoich pracowników oraz ich dzieci spotkania świąteczne. Przez lata organy skarbowe wydawały interpretacje, w których nakładały na pracodawców obowiązek ustalenia wartości świadczenia i podwyższenia podstawy opodatkowania u pracownika z tytułu udziału w świątecznych spotkaniach. Rodziło to także obowiązek obliczenia i pobrania tzw. składek ZUS. Sytuacja ta uległa zmianie dopiero po wyroku Trybunału Konstytucyjnego z 8 lipca 2014 r. Sprawdź co sie zmieniło.