Biznes i finanse - Książki

Kategorie

Reklama

Sortuj:

Kolumny:

Raczek Agnieszka, Mikołajczyk Anna, Maik Artur, Monika Brenk, Miciuła Ireneusz, Miciuła Krzysztof, Rafał Mazur, Piśniak Monika, Żaneta Nejman, NowaczykPiotr, Artur Sawicki, Sylwia Wnuk

Problemy zrównoważonego rozowju w Unii Europejskiej (red.) Jarosław Czaja

Słowem Redaktora Naukowego Przedstawiona monografia stanowi efekt szczególnego zainteresowania i intensywnie prowadzonych prac badawczych kilkunastu autorów z różnych ośrodków akademickich. …

Marek Rotkiewicz

Jakie przewinienia kwalifikują się na karę, a które mogą być przyczyną zwolnienia

Nieprzestrzeganie m.in. organizacji i porządku w procesie pracy, przepisów bhp i ppoż. może być zarówno podstawą kary porządkowej, jak i …

Rapacka-Wojdat Magdalena

Jak zbudować efektywne ścieżki kariery

Budowanie ścieżek kariery polega na zaplanowaniu schematu rozwoju pracownika w danej firmie. Należy zatem określić drogę i kierunek awansu pracownika …

Świderska Lidia

Komunikowanie zmiany

Planując jakąkolwiek zmianę, trzeba od początku myśleć o jej komunikacji. Rolą działów personalnych i komunikacji jest uświadomienie, że zmiana nie …

Kopera Aneta

Indywidualne plany rozwoju - sposób na przyciągnięcie wartościowych pracowników

Priorytetowym zadaniem HR jest zarządzanie potencjałem pracowników oraz budowanie ich zaangażowania. To właśnie wyróżniający się pracownicy są filarem nie tylko …

Wojciech Janik, Anna Kowalczyk (dziennikarka), Ireneusz MICIUŁA

Wybrane problemy zarządzania w Unii Europejskiej

Problemy zarządzania kryzysowego w Unii Europejskiej KONTROLA PRZESTRZENI POWIETRZNEJ NA OBSZARZE UNII EUROPEJSKIEJ NA PRZYKŁADZIE WYKORZYSTANIA BEZZAŁOGOWYCH APARATÓW LATAJĄCYCH W …

Adam Żwirbla

Nowe podejście do analizy progu rentowności

Podręczniki akademickie dotyczące analizy progu rentowności najwięcej miejsca poświęcają najprostszemu przypadkowi, czyli gdy mamy do czynienia z produkcją jednoasortymentową. Przy …

Wawrzyszczuk Emilia red.

Employer branding - buduj markę, a nie jedynie rozpoznawalność

Rozmowa z Anną Mikulską, Employer Branding Director & Partner w MJCC, o strategii employer brandingowej, roli pracowników w budowaniu marki …

Habryka Celina, Miciuła Ireneusz, Kamil Porowski

Czynniki Produkcji a uwarunkowania prawne UE- znaczenie i analiza dla wybranych produktów

CZYNNIKI PRODUKCJI WSPÓŁCZESNYCH PRZEDSIEBIORSTW Podstawowym problemem badawczym w ekonomii jest zjawisko rzadkości, czyli jak ludzie (jednostka i społeczeństwo) radzą sobie …

Emilia Wawrzyszczuk

Kierownik też może mieć nadgodziny

Zasady rozliczania i rekompensowania pracy w godzinach nadliczbowych pracowników na stanowiskach kierowniczych - kierowników wyodrębnionych komórek organizacyjnych oraz osób zarządzających …

Bilska-Kublik Anna

HR Business Partner - działaj wtedy, gdy ma to znaczenie

Punktem wyjścia każdego procesu transformacji powinna być analiza gotowości organizacji do przeprowadzenia zmian, analiza procesów, analiza zasobów ludzkich oraz określenie …

Rapacka-Wojdat Magdalena

Motywacja pokoleń - co napędza do pracy osoby z generacji baby boomers, X i Y?

Zmotywowani, zaangażowani i zadowoleni pracownicy to marzenie niemal każdej firmy. Zalet takiego stanu rzeczy jest bez liku, począwszy od wymiernych …

Reklama